太阳集团城网站2017党总支积极开展青年教师“2+1”谈话活动

发布日期：2021-06-03

太阳集团城网站2017党总支落实“我为群众办实事”活动，于6月2日开展书记、院长与青年教师面对面“2+1”谈话活动，牛丽娟、王传领、何德民、徐冉、杨丽娟和康晓萌等六位青年教师与宋培宪书记、李焕芹院长进行了深入交流。

谈话前宋书记与李院长通过材料征集，全面了解了六位青年教师在科研、教学、近期发展规划等方面的详细情况，为帮助各位教师解决目前困难、制定长期发展规划做了精心准备。

宋书记从个人成长经验入手，介绍了老教师在青年教师成长过程中的传、帮、带作用，指出本次谈话立足于学校、学院实际，目的是推动青年教师尽快成长、成才。学院帮助青年教师明确发展方向，制定发展规划，青年教师通过个人发展促进学院的发展，营造整个学院善教、乐教、安教的良好氛围，实现学院与青年教师双促共同发展。

李院长从科研、教研、服务社会等方面与六位青年教师进行了深入交流，并解答了青年教师个人发展中的困惑。在科研方面，李院长鼓励多读专业经典著作，围绕中国优秀传统文化、红色文化、先进文化、本地区域文化，实现专业表达，理论与实践结合，把成果性发现提炼为论文，并通过申报课题提高研究水平。在教研方面，李院长详细了解了每位教师的教学课程，建议在教好各门课程的同时，着力建设一门课程，按一流课程、课程思政要求认真准备，在教学内容、教学方法、教学手段、教学模式上积极探索，提升教学水平。在服务社会上，我院承担了与聊城市委宣传部的横向合作课题，李院长鼓励青年教师通过参与课题提高自己的专业能力。最后，李院长与各位青年教师共同分析了个人发展中的问题，提出了解惑建议。

“2+1”谈话工作法是校党委关延平书记在马克思主义学院调研时发现的典型经验，“2+1”是指学院党总支书记、院长共同与教师进行面对面谈话，全面了解教师在教学、科研、生活中存在的困难，帮助教师明确年度任务与制定长期发展规划。该方法很好地激发广大教师在教学、科研上的工作热情，成效显著，目前正在全校各二级学院推广。